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叫我Z 2021-01-04 04:36

我和男性离了婚，有一个闺女，牵涉到征收土地款按照人头数一人2万一，如今男性情愿离了婚，然则小孩的哪一个征收土地款不帮我，只给我一人的，我找律师上告得话我和小孩两人的征收土地款都能获得吗？小孩的奉养费

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我爱中国 2021-01-04 04:35

律师您好，我想离异。我是女的，B有两个小孩。判给我的概率有多大？

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东方红 2021-01-04 04:30

我与丈夫分居两年多了，小孩不断全是丈夫在带娃，我想与我老公离了婚我要小孩的小孩抚养权，能要回家吗？？

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一生平安 2021-01-04 04:29

离异了，小孩的监护权给了他，但小孩是我养大的。带到六岁。目前七岁。我目前在找工作，能够回小孩吗？

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解放 2021-01-04 04:27

劳动协议没有商定工作单位，企业没有与自己协调调开工作单位。假如不解除了劳动协议法的话，经济弥补会越发吗？

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解放 2021-01-04 04:24

怀孕时期，男性男性主张离异，女性许可，怀孕时期的生养检查与生养时的费用是一人累赘半数，仍是女性全都累赘，怀孕时期，假如男性主张离异，女性许可，怀孕时期的生养检查与生养时的费用是一人累赘半数，仍是女

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竹林听雨 2021-01-04 04:17

律师先生，您好。我在有限公司工作染病了，企业领导这样布置的人请假，我一人做两个人的工作，正好生了大病，脑益血不能工作，有限公司没有协议，我是劳务差遣签的协议，劳务差遣不能解除了协议，也就是说协议到期了，我什么

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风雨 2021-01-04 04:12

成婚登记后，由男性爸爸妈妈付首付款买的房屋，女性为房东，配偶相互还贷，离异之后，如何分派？

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竹林听雨 2021-01-04 04:10

您好，我在保安有限公司待了6年，24小时上班没有休假，目前辞职了然而企业没有国家规则弥补，像这类情况，工人怎样能力得到所属于自己的保证

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中国加油 2021-01-04 04:08

你好，2015年8月在湖南省XX厂工作了20天。企业交纳工伤事故事故保险，工资6500一月。9级工伤事故事故能够抵偿多少？

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风景好 2021-01-04 04:08

您好，我17岁。我来工场度暑假。我没有签协议。我填了职员表，到期没写，只写了到期。目前想辞职。主管要我15号做。我不想做。我该怎样做，怎样问？

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金鹿 2021-01-04 04:05

您好，律师，想问问离异小孩的抚养权是否是属于男方的，然而男方不在意，女方能拿回抚养权吗？

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666 2021-01-04 04:04

您好，我在私立医院工作，然而只签协定不签劳动协议！当时没留意协定的详细内容，医院只留了一份！目前要休产假，然而单位说我不是没有产假的正式职员。我应该休产假吗？他们还给我交了五险一金。

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合格123 2021-01-04 04:00

我在企业试用三个多月后才签协议。签完劳动协议不到半个月就会无端被解雇，并且没有买保险。能得到什么弥补？

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叫我Z 2021-01-04 03:58

我和男性离了婚，有一个闺女，牵涉到征收土地款按照人头数一人2万一，如今男性情愿离了婚，然则小孩的哪一个征收土地款不帮我，只给我一人的，我找律师上告得话我和小孩两人的征收土地款都能获得吗？小孩的奉养费

律师您好，我想离异。我是女的，B有两个小孩。判给我的概率有多大？

我与丈夫分居两年多了，小孩不断全是丈夫在带娃，我想与我老公离了婚我要小孩的小孩抚养权，能要回家吗？？

离异了，小孩的监护权给了他，但小孩是我养大的。带到六岁。目前七岁。我目前在找工作，能够回小孩吗？

劳动协议没有商定工作单位，企业没有与自己协调调开工作单位。假如不解除了劳动协议法的话，经济弥补会越发吗？

怀孕时期，男性男性主张离异，女性许可，怀孕时期的生养检查与生养时的费用是一人累赘半数，仍是女性全都累赘，怀孕时期，假如男性主张离异，女性许可，怀孕时期的生养检查与生养时的费用是一人累赘半数，仍是女

成婚登记后，由男性爸爸妈妈付首付款买的房屋，女性为房东，配偶相互还贷，离异之后，如何分派？

您好，我在保安有限公司待了6年，24小时上班没有休假，目前辞职了然而企业没有国家规则弥补，像这类情况，工人怎样能力得到所属于自己的保证

你好，2015年8月在湖南省XX厂工作了20天。企业交纳工伤事故事故保险，工资6500一月。9级工伤事故事故能够抵偿多少？

您好，我17岁。我来工场度暑假。我没有签协议。我填了职员表，到期没写，只写了到期。目前想辞职。主管要我15号做。我不想做。我该怎样做，怎样问？

您好，律师，想问问离异小孩的抚养权是否是属于男方的，然而男方不在意，女方能拿回抚养权吗？

您好，我在私立医院工作，然而只签协定不签劳动协议！当时没留意协定的详细内容，医院只留了一份！目前要休产假，然而单位说我不是没有产假的正式职员。我应该休产假吗？他们还给我交了五险一金。

我在企业试用三个多月后才签协议。签完劳动协议不到半个月就会无端被解雇，并且没有买保险。能得到什么弥补？

小孩由女方抚养，男方承办的抚养费往往是半数甚至有时不是。女方能够动小孩户籍吗？

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