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本月工资2700上个月请了8天假，上司扣除了了1600的工资。上司的做法合法吗

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本人于3月份向公司递上离任汇报，但公司不断未予答允，还不断说请不上人，不成以走。我想问问我能依据哪些形式来维护颐养本身的摆布权呢？

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