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您好，老婆XX带着小孩离家2年，而后提出离异。咱们情感很好，我不想离异。那个女人拿走了我妈妈为屋子付的钱。我该怎样弥补我？

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上班三年零两个月了，协议到期了，没有持续协议，两个多月了，企业被辞退有抵偿吗？

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我爸是施工人员，而工作中受伤了，掉下来残废，规则公司赔付，她们却只肯赔4万的，按照我爸爸的薪水一个月4六千多，手术费用3000六千多，误工，护理费这些，再加上我将要上一般高中，我弟读中学，这一点钱我认

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我是职高实习生实习期是六个月，我不肯意干了，就提早一个月递交辞职单。本来今日就走，可有人说我是院校实习生，讲好的六个月，不帮我请求办理离任流程，要走就自离。有什么方法吗？

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咱们有限公司从上海市搬到苏州，过去不怎样弥补，过去有无弥补，去劳动协议持续仍是从新签字？

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你好！想问问他，我从2015年2月开端与他出现了矛盾，我曾经明确示意离异了。从四月份开端，我就没有给过我与我的小孩任何抚养费。小孩目前半岁多了！我没有叫我的小孩去关怀，我赚了一个小孩。这样的情况小孩会给

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企业拖欠我的工资，不能正常实行协议(曾经在企业工作了2年)，能够申请企业抵偿2个月的工资吗

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这个人没有错。男方反对离异。这个人在外省工作。男方天天给女方打手机，发短信给女方关照小孩。假如女方向离异法庭上诉两次，她将被离异

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家庭暴力犯法嘛 该当如何裁定 家庭暴力着告被家暴者要奉养费该当给嘛 在家里面里面里带娃沒有经济起源怎样请求法律支援中心

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本人于4月28号刚刚开始在装璜企业工作由于有适宜工作中于8月11号离任那时候跟老总讲过离任事儿 他说道10月尾把薪水会结 一个月薪2500 7月份与10月份11天的薪水 来到月末没帮我结薪水 通手机说

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交通事故中十级伤残如何等同责任抵偿？浙江省省能损失多少？？

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离异，一个全职妈妈带两个小孩，不论爸爸，想离异，小孩会判给谁。

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交通事故出现了小指碎裂骨折，交通警察判断对方负全都责任，应如何抵偿。

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是协议聘任人员，怀孕四个月，有限公司改制，和所有人解除了劳动关系。除了每一年弥补一个月工资外，孕妇另有什么弥补吗？

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上司逃走了，拖欠了三个月的工资，没有劳动协议，小加工是个人，七八个工人，晚上偷了，求解，谢谢。

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