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媳妇25岁死于交通事故。她有一个5岁的女儿，父母有一个儿子。闯祸司机负全责，抵偿70万元。抵偿应该如何调配？

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没有工伤事故事故保险的事变，钢构造的高空功课，一审裁决伤员承当40%的责任，抵偿规范也没有依照伤员的工资规范抵偿，上诉成功率高吗

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我在一家子企业工作。由于下班汽车太多，我的汽车被追尾了。我受伤了。工伤事故事故与交通事故能够一同问吗？

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二零逐个年劳动法全文没签署协议提早十天离任没批，分开了公司可以扣工资吗

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2000年离了婚 ，离异协定书承办房屋给大儿子 。但没请求办理产权过户 。男性又完婚 ，后男性身亡 ，现后妻以男性有遗书把房屋给她 ，占着房屋

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我想问问劳动差遣协议书可以签订几次？如果外派工作中满十年后，是否是跟劳动协议书一样，变为无固定期限协议书，感激。

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您好，2016年3.1进企业，见习1月，签署1年劳动协议，目前无缘无端被企业辞职，能得到什么弥补？

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结婚了前同居一年成结婚后三个月离异需求退回彩礼吗

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结婚了前男性买的二手房签的协议书，登记成结婚后房管所过的户，如果之后离了婚?，女性要分的房地产吗

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我妈妈受了伤，鉴定后果是轻伤二级，之后通过派出所与法律支援中心的调解，达成为了协定，他抵偿了我妈妈的医疗费等，没有向法院提提起诉讼讼。协调后，双方不得指摘槐树。在协定书上签字后，他不恪守协定，终日骂我家。我想与

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假如男方出轨并有私生子，夫妻达成离异协定，男方明哲保身外出，女方会遭到法律维护吗？

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1993年到2003年交纳养老保险。向局部个人支付滞纳金时，我能否享用优惠？

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咱们是南宁市的有限公司职员，大局部职员在本有限公司工作了十几年，企业目前正常经营，企业强迫解除了职员的劳动协议，本企业职员的年均匀乘职员的工作年数弥补职员18个月的工资(算计19000元)企业的行为合法吗？咱们

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在这个厂大约上大半年班，据说公司给职工买来商业保险，有签劳动协议书，然则协议书仿佛没有无让咱们，如今由公司掏钱曾经住院，然则之后毫无疑难缺失了劳动者工作才能，为了更好地存活的偏心公正，我想问问目前

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我姐和前父离了婚时由人民法院调下，女性尽身出户，二个小朋友归男性，房地产归小孩子，男性还其成结婚前欠的欠债，并在要求的時间结清，否则竞拍其成结婚前的房地产。但期满男性并沒有还，该怎样办最佳是？

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