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忙时工作日内、休息日加班加点，空闲时以一抵一休憩，一月加班加点施工时间不超越48小时，按月结算，不用要施工时间均以1.7倍付加班工资合情正当吗？综合工时制的补休是以一抵一仍是1.5倍或2倍交给

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本人2018年1月24日签了份本人不愿继签合 2018年1月29有限公司说所有解除了协议不取决于职工续签协议 那目前我尚未辞职的有木有抵偿

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工作时间坐空了椅子呈现不测被碰伤头顶部是否是算工伤事故事故事变

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你好，与老公离了婚五年了，丈夫亲人不断不准我探望小孩，我感觉争得我小孩的小孩抚养权，然则也没有哪些国定产业，仅仅一个干工作者，一月也就一千八的薪水。還是零工，怎么才能够争得小孩的小孩抚养权

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您好，两人成结婚前的财富是个人的仍是成婚几年后离异的财富是个人的？

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你好，卖家有限公司欠薪，我诉讼，她们要我先去边上的门，去立案侦察，她们是专业承当要薪水的，想要晓得她们如何要的能要来吗。

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上班三个月了，尚未签劳动协议，目前又说要持续一个月以上的试用期。

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请问没有劳动协议如何认定工伤事故事故？

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您好，第一次离异，双方父母都不愿生小孩，所以没有分开。他挣的钱给他爸爸了。这小孩是他的爸爸。我通知你，离异小孩的爷爷向法院请求了5万的抚养费。法院裁定，这笔钱应该是一人的半数。

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你好！交通事故受害者住院时期的护理费用如何从法律上计算？

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2015年得了10级工伤事故事故，分开企业应该损失几个月工资？

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因企业拖欠工资，请求劳动仲裁解除了劳动关系。然而，在我签订辞职请求表之前，我写了我的姓名与日期，但没有写缘由。劳动仲裁举办的时候，发现企业由于个人缘由给我写信。还能请求抵偿吗？

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我骑摩托汽车正常行驶，车超越转弯把我擦倒，我载的人腿骨折住院，我的摩托汽车没有汽车牌，我没有驾照的交通警察在责任认定书上给我30%的责任，汽车70%的责任，载的人要我抵偿30%的钱

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我想离异。我有两个儿子。我养不起他们。我想给他们全都。我能够给他一个月的颐养，然而他说我能够签。我一人一个小孩，要出去洁净。

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我历经同行业具体引见做了一份焊工短时间内工作中，日结350。工作中了10天，沒有劳动协议书，然则知晓工作中地址与电焊焊接的物品，如今工作中进行早已一个月了，然而个人老总不断不给薪水钱我该怎样做

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