我的协议是每一星期五天八小时。现实上,咱们天天都去上班,周末也没有睡觉。每一个月的周末都有超越60个小时的加班。咱们的加班费企业是以绩效奖金为根底的。工资单依照绩效1.5/2.0与绩效3.0打印。这能否正当呢?假如我想要仲裁要求加班费,我需求预备什么资料?

2021-09-03 16:02发布

我的协议是每一星期五天八小时。现实上,咱们天天都去上班,周末也没有睡觉。每一个月的周末都有超越60个小时的加班。咱们的加班费企业是以绩效奖金为根底的。工资单依照绩效1.5/2.0与绩效3.0打印。这能...

我的协议是每一星期五天八小时。现实上,咱们天天都去上班,周末也没有睡觉。每一个月的周末都有超越60个小时的加班。咱们的加班费企业是以绩效奖金为根底的。工资单依照绩效1.5/2.0与绩效3.0打印。这能否正当呢?假如我想要仲裁要求加班费,我需求预备什么资料?

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