我出生于1958年11月。我于2007年8月1日来到上海市一家子企业工作。直到今年12月,该企业才和我签署了一份为期5年的协议。自从我进入有限公司以来,企业不断不容许我每个月休假与工作。我甚至在国庆节都要去上班。我每一个月只能拿到上海市的最低规范工资。在过去的几年里,假期素来没有给过我任何弥补。我怎么能力拿到我的弥补呢?谢谢你的答复!

2021-09-03 16:56发布

我出生于1958年11月。我于2007年8月1日来到上海市一家子有限公司工作。直到今年12月,该企业才和我签署了一份为期5年的协议。自从我进入企业以来,有限公司不断不容许我每个月休假与工作。我甚至在国...

我出生于1958年11月。我于2007年8月1日来到上海市一家子有限公司工作。直到今年12月,该企业才和我签署了一份为期5年的协议。自从我进入企业以来,有限公司不断不容许我每个月休假与工作。我甚至在国庆节都要去上班。我每一个月只能拿到上海市的最低规范工资。在过去的几年里,假期素来没有给过我任何弥补。我怎么能力拿到我的弥补呢?谢谢你的答复!

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