我想问问,我于2011年5月加入该企业,并签订了一份为期两年的协议(每一年一次,每一年一次)。我从2013年5月起就没有续签过。月薪与保险都是买的(12年内半年以上除了外)。有限公司能否有责任不续签劳动协议?假如我目前想分开,会有弥补吗?另外一个缘由是,2012年5月签署协议后半年,有限公司遗记为我购买保险。半年后,企业持续购买保险,但没有补偿。我马上就要走了。我能找到劳动仲裁吗?企业能否会遭到相

2021-10-22 16:59发布

我想问问,我于2011年5月加入该企业,并签订了一份为期两年的协议(每一年一次,每一年一次)。我从2013年5月起就没有续签过。月薪与保险都是买的(12年内半年以上除了外)。企业能否有责任不续签劳动协...

我想问问,我于2011年5月加入该企业,并签订了一份为期两年的协议(每一年一次,每一年一次)。我从2013年5月起就没有续签过。月薪与保险都是买的(12年内半年以上除了外)。企业能否有责任不续签劳动协议?假如我目前想分开,会有弥补吗?另外一个缘由是,2012年5月签署协议后半年,有限公司遗记为我购买保险。半年后,企业持续购买保险,但没有补偿。我马上就要走了。我能找到劳动仲裁吗?企业能否会遭到相应的处罚?

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