劳动协议里不写年终奖,然而有限公司要求咱们写一份去年年终奖的审核表。审核不问题,经过了。然而15年的年终奖直到16年9月才发,如今只发了一局部职员。7月份离任。这个能够仲裁吗?

2020-12-23 05:34发布

劳动协议里不写年终奖,然而有限公司要求咱们写一份去年年终奖的审核表。审核不问题,经过了。然而15年的年终奖直到16年9月才发,如今只发了一局部职员。7月份离任。这个能够仲裁吗?

劳动协议里不写年终奖,然而有限公司要求咱们写一份去年年终奖的审核表。审核不问题,经过了。然而15年的年终奖直到16年9月才发,如今只发了一局部职员。7月份离任。这个能够仲裁吗?

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