2014年,职员因工挂彩。截止2017年6月,他们的残疾等级为7,并取得了工伤事故事故保险的一次性医疗津贴。在此时期,企业始终为他们支付全额养老保险。目前雇员们曾经得到了保险抵偿。企业需求抵偿多少?因工挂彩的职员能否需求4年养老保险的个人局部?

2021-11-25 22:11发布

2014年,职员因工挂彩。截止2017年6月,他们的残疾等级为7,并取得了工伤事故事故保险的一次性医疗津贴。在此时期,企业始终为他们支付全额养老保险。目前雇员们曾经得到了保险抵偿。企业需求抵偿多少?因...

2014年,职员因工挂彩。截止2017年6月,他们的残疾等级为7,并取得了工伤事故事故保险的一次性医疗津贴。在此时期,企业始终为他们支付全额养老保险。目前雇员们曾经得到了保险抵偿。企业需求抵偿多少?因工挂彩的职员能否需求4年养老保险的个人局部?

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