企业的效益不好。预计将有三分之一的人没有岗位。企业能够主动退出与分开,企业会给予肯定弥补。我目前是怀孕六个月的准妈妈了。依照国家规则,我不能辞职,然而有限公司的确没有适宜我的职位,那么假如企业来找我谈这个问题,我该怎样办?为了避免侵害他们的权利?

2021-12-14 20:43发布

有限公司的效益不好。预计将有三分之一的人没有岗位。有限公司能够主动退出与分开,企业会给予肯定弥补。我目前是怀孕六个月的准妈妈了。依照国家规则,我不能辞职,然而企业的确没有适宜我的职位,那么假如有限公司...

有限公司的效益不好。预计将有三分之一的人没有岗位。有限公司能够主动退出与分开,企业会给予肯定弥补。我目前是怀孕六个月的准妈妈了。依照国家规则,我不能辞职,然而企业的确没有适宜我的职位,那么假如有限公司来找我谈这个问题,我该怎样办?为了避免侵害他们的权利?

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