我正在外企工作,怀孕时期(2013年5月30日)劳动协议到期。有限公司告诉我不续签劳动协议,但推延到哺乳完结,哺乳完结于2014年8月尾。哺乳期后有限公司不续签劳动协议,我该如何取得最大抵偿?

2020-12-23 08:21发布

我正在外企工作,怀孕时期(2013年5月30日)劳动协议到期。有限公司告诉我不续签劳动协议,但推延到哺乳完结,哺乳完结于2014年8月尾。哺乳期后有限公司不续签劳动协议,我该如何取得最大抵偿?

我正在外企工作,怀孕时期(2013年5月30日)劳动协议到期。有限公司告诉我不续签劳动协议,但推延到哺乳完结,哺乳完结于2014年8月尾。哺乳期后有限公司不续签劳动协议,我该如何取得最大抵偿?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询