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律师您好！对于劳务问题，请问咱们有限公司加班多吗？岗位津贴工资是根本工资的一局部吗？正在一个有限公司只以职员根本工资计算加班，不包括岗位津贴工资，能否合法？假如他违背劳动法，咱们工作几年了，能拿归来吗...
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