2005年十月入职一家子有限公司,本月离任,至2018年十月。依据劳动法,我应该享用十天的年假。但依据2008年1月1日施行的《职员带薪年假规则》,有限公司说我今年12月与2019年1月1日享用十天年假

2020-12-23 20:33发布

2005年十月入职一家子有限公司,本月离任,至2018年十月。依据劳动法,我应该享用十天的年假。但依据2008年1月1日施行的《职员带薪年假规则》,有限公司说我今年12月与2019年1月1日享用十天年...

2005年十月入职一家子有限公司,本月离任,至2018年十月。依据劳动法,我应该享用十天的年假。但依据2008年1月1日施行的《职员带薪年假规则》,有限公司说我今年12月与2019年1月1日享用十天年假

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