2010年10月22日入职。劳动协议曾经签署,三个月后经过试用期。今天2011年4月2日,领导说企业运营不好,要求解雇我,一周内实现交代工作。想问问依据劳动法或许有关法律,接到解雇告诉后,应该能工作

2020-12-24 18:03发布

2010年10月22日入职。劳动协议曾经签署,三个月后经过试用期。今天2011年4月2日,领导说有限公司运营不好,要求解雇我,一周内实现交代工作。想问问依据劳动法或许有关法律,接到解雇告诉后,应该能工...

2010年10月22日入职。劳动协议曾经签署,三个月后经过试用期。今天2011年4月2日,领导说有限公司运营不好,要求解雇我,一周内实现交代工作。想问问依据劳动法或许有关法律,接到解雇告诉后,应该能工作

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