女员工要求赔款可以吗?
2019-12-24 10:05发布
风景好
你好,律师,女员工与用人单位协议到期后,没有续签劳动协议而是继续上班,最近女员工医院查出怀孕了,这种情况算有劳动关系吗?能否享受生育保险呢?
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你好!有劳动关系。可以享受生育保险待遇。
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