在企业工作六年多,签了两份协议!16年后没有续约。今年12月辞职。1月份由于有限公司缘由持续带班,月尾接班!而后由于被经理忽悠,签不了字,被迫签了不利的经济弥补协定。并且对以后的工作有很大的限制!随时通知

2020-12-25 11:21发布

在有限公司工作六年多,签了两份协议!16年后没有续约。今年12月辞职。1月份由于企业缘由持续带班,月尾接班!而后由于被经理忽悠,签不了字,被迫签了不利的经济弥补协定。并且对以后的工作有很大的限制!随时...

在有限公司工作六年多,签了两份协议!16年后没有续约。今年12月辞职。1月份由于企业缘由持续带班,月尾接班!而后由于被经理忽悠,签不了字,被迫签了不利的经济弥补协定。并且对以后的工作有很大的限制!随时通知

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询