{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.baishengweiquan.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 飞跃 的问题《您好。我想问问。有限公司拖欠职员工资曾经超越四个月了。职员曾经分开了企业。然而工资迟迟不发，就说发不了。据说假如拖欠超越半年就不能去仲裁了。是这样吗？》','https://www.baishengweiquan.com/q-21486.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
您好。我想问问。企业拖欠职员工资曾经超越四个月了。职员曾经分开了有限公司。然而工资迟迟不发，就说发不了。据说假如拖欠超越半年就不能去仲裁了。是这样吗？
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