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劳动协议中没有明确的工资，但明确规则了工作岗位与工作地点，但职员不胜任工作。企业能不能调他的职位，降他的工资？此外，企业目前在端州区工作，协议规则工作地点是肇庆。职员能够调到四会工作吗？
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劳动协议中没有明确的工资，但明确规则了工作岗位与工作地点，但职员不胜任工作。企业能不能调他的职位，降他的工资？此外，企业目前在端州区工作，协议规则工作地点是肇庆。职员能够调到四会工作吗？
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