2009年11月3日刚到企业，目前还在试用期，尚未领到工资。目前辞职肯定要恪守竞业制止协定吗？竞业限制协定规则，离任后两年内不得在相似行业就业，不然给予5倍根本工资的弥补。试用期离任需求恪守竞业限制
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