签署了5年的劳动协议,试用期没有被辞退,应该怎么维护所属于自己的合法权利呢?如下是上夜班到次日上午十点几天,由于休息不好,向职场主任请假,但职场主任没有被认可,延续两三天找职场主任也不被认可,累得受不了,

2020-12-26 00:48发布

签署了5年的劳动协议,试用期没有被辞退,应该怎么维护所属于自己的合法权利呢?如下是上夜班到次日上午十点几天,由于休息不好,向职场主任请假,但职场主任没有被认可,延续两三天找职场主任也不被认可,累得受不...

签署了5年的劳动协议,试用期没有被辞退,应该怎么维护所属于自己的合法权利呢?如下是上夜班到次日上午十点几天,由于休息不好,向职场主任请假,但职场主任没有被认可,延续两三天找职场主任也不被认可,累得受不了,

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