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4月份和有限公司签署的见习协议，见习期为4月至7月尾。上面写着见习完结后不和企业签署两年劳动协议，或许在见习时期辞职，要交2000元违约应付的金钱，并将见习时期赚到的工资返还给企业。这个见习协议合法吗...
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