我是2011年9月入职的,到2017年末,年中曾经续了一次。今年下半年怀孕了。今年年末人事告诉我,我企业不想无限期续签,只续签到哺乳期。我能够向企业要求经济弥补吗

2020-12-27 04:14发布

我是2011年9月入职的,到2017年末,年中曾经续了一次。今年下半年怀孕了。今年年末人事告诉我,我企业不想无限期续签,只续签到哺乳期。我能够向企业要求经济弥补吗

我是2011年9月入职的,到2017年末,年中曾经续了一次。今年下半年怀孕了。今年年末人事告诉我,我企业不想无限期续签,只续签到哺乳期。我能够向企业要求经济弥补吗

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询