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目前的劳动法能否规则必需在劳动协议上签字，我目前的有限公司答应我三个月的试用期，而后转行，在协议上签字投保，目前曾经三个多月没有转行了，找各类借口迁徙，也没有辞职，并且十一时期咱们没有休假，也没有工资...
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