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哺乳时期也有7个月，有限公司突然通告停业整理，已不付款薪水了，想将我调到老总另外一个公司，这种状态下，我以前的劳动协议书必需消弭吗？還是立刻签一份换岗调职这种的协定书，如何做才能够确保我的合法权益？
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