每一日工作上八个半钟,国家法定假日也要齐全免费帮公司加班加点一个半钟,而且公司也要运用大家休息时间叫大家就出来搞5s,还算不上加班工资,我想问问那样是对的吗?正当合法的吗?

2020-12-27 14:22发布

每一日工作上八个半钟,国家法定假日也要齐全免费帮有限公司加班加点一个半钟,而且公司也要运用大家休息时间叫大家就出来搞5s,还算不上加班工资,我想问问那样是对的吗?正当合法的吗?

每一日工作上八个半钟,国家法定假日也要齐全免费帮有限公司加班加点一个半钟,而且公司也要运用大家休息时间叫大家就出来搞5s,还算不上加班工资,我想问问那样是对的吗?正当合法的吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询