职员从2014年4月到2015年末工作时期,没有签署劳动协议,2015年签署股东盈利协议,不是劳动协议吗?目前要求对方越发工资的抵偿,需求吗

2020-12-27 15:41发布

职员从2014年4月到2015年末工作时期,没有签署劳动协议,2015年签署股东盈利协议,不是劳动协议吗?目前要求对方越发工资的抵偿,需求吗

职员从2014年4月到2015年末工作时期,没有签署劳动协议,2015年签署股东盈利协议,不是劳动协议吗?目前要求对方越发工资的抵偿,需求吗

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询