我与差遣企业签订,被差遣到应用者工作,协议上明确记录了与应用者的职员一样的酬劳,实际上企业的职员有五险一金,我只管五险。我能够用差遣企业没有实行协议的酬劳解除了劳动协议取得弥补吗?
2020-12-27 18:53发布
美丽天空
我与差遣企业签订,被差遣到应用者工作,协议上明确记录了与应用者的职员一样的酬劳,实际上企业的职员有五险一金,我只管五险。我能够用差遣有限公司没有实行协议的酬劳解除了劳动协议取得弥补吗?
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