职员休息时间外出,乘电汽车换汽车道时和逆行的电汽车相撞,交通事故责任认定为双方等同责任,我的职员很强,目前曾经花了10万美元。企业的职员是暂时雇用关系。试用期没过。问问企业应该承当什么样的抵偿责任。

2020-12-27 22:35发布

职员休息时间外出,乘电汽车换汽车道时和逆行的电汽车相撞,交通事故责任认定为双方等同责任,我的职员很强,目前曾经花了10万美元。企业的职员是暂时雇用关系。试用期没过。问问有限公司应该承当什么样的抵偿责任...

职员休息时间外出,乘电汽车换汽车道时和逆行的电汽车相撞,交通事故责任认定为双方等同责任,我的职员很强,目前曾经花了10万美元。企业的职员是暂时雇用关系。试用期没过。问问有限公司应该承当什么样的抵偿责任。

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