由于他工作效率很低,不断没签,由于没收到单子(销售),也由于不想签,目前想解雇他。有哪些危险?应该怎样做能力躲避危险?并且你目前与他签劳动协议,就当是新职员,试用期解雇,好吗?请知晓这方面朋友的具体情

2020-12-28 06:19发布

由于他工作效率很低,不断没签,由于没收到单子(销售),也由于不想签,目前想解雇他。有哪些危险?应该怎样做能力躲避危险?并且你目前与他签劳动协议,就当是新职员,试用期解雇,好吗?请知晓这方面朋友的具体情...

由于他工作效率很低,不断没签,由于没收到单子(销售),也由于不想签,目前想解雇他。有哪些危险?应该怎样做能力躲避危险?并且你目前与他签劳动协议,就当是新职员,试用期解雇,好吗?请知晓这方面朋友的具体情

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