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我在本有限公司工作了十一年半，签字的协议是无限期协议企业裁人，抵偿应该怎样抵偿，前十二个月的均匀工资包括加班费吗？他说不强迫裁人，协调不好的话8小时休息，他们说n21不包括加班费是合法的吗？
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
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