您好,咱们有限公司承包有限公司食堂运营,说2017年11月30日到期,从12月1日到目前由于各类缘由不布置工作,与有限公司的劳动协议在企业,企业应该发工资吗?我应该怎么与企业正当处理,有抵偿吗?

2020-12-28 08:00发布

您好,咱们企业承包企业食堂运营,说2017年11月30日到期,从12月1日到目前由于各类缘由不布置工作,与企业的劳动协议在有限公司,有限公司应该发工资吗?我应该怎么与有限公司正当处理,有抵偿吗?

您好,咱们企业承包企业食堂运营,说2017年11月30日到期,从12月1日到目前由于各类缘由不布置工作,与企业的劳动协议在有限公司,有限公司应该发工资吗?我应该怎么与有限公司正当处理,有抵偿吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询