第一个问题:我在这家企业工作了十个月,工资从12k降到了8k。有限公司提前一个月告诉我解雇。这个经济弥补应该是多少?第二个问题:有限公司从一开端就没有与我签订。应该如何计算抵偿?

2020-12-28 15:45发布

第一个问题:我在这家有限公司工作了十个月,工资从12k降到了8k。有限公司提前一个月告诉我解雇。这个经济弥补应该是多少?第二个问题:企业从一开端就没有与我签订。应该如何计算抵偿?

第一个问题:我在这家有限公司工作了十个月,工资从12k降到了8k。有限公司提前一个月告诉我解雇。这个经济弥补应该是多少?第二个问题:企业从一开端就没有与我签订。应该如何计算抵偿?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询