协议到期,在有限公司工作了11年,自己提议签署没有固定协议,企业只签署一年协议或许不持续,企业违背劳动法吗?假如不持续,个人能够得到什么经济弥补?

2020-12-28 18:50发布

协议到期,在企业工作了11年,自己提议签署没有固定协议,企业只签署一年协议或许不持续,企业违背劳动法吗?假如不持续,个人能够得到什么经济弥补?

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