您好,我想听听企业任命后写劳动协议。我不清楚劳动协议。当时只是签字没有写日期。之后,有限公司由于一局部理由辞职,返还的工资不睬想,不合乎我支付的劳动。我想问的是,这个时候劳动协议另有效吗?我能够要求抵偿吗

2020-12-28 21:18发布

您好,我想听听有限公司任命后写劳动协议。我不清楚劳动协议。当时只是签字没有写日期。之后,企业由于一局部理由辞职,返还的工资不睬想,不合乎我支付的劳动。我想问的是,这个时候劳动协议另有效吗?我能够要求抵...

您好,我想听听有限公司任命后写劳动协议。我不清楚劳动协议。当时只是签字没有写日期。之后,企业由于一局部理由辞职,返还的工资不睬想,不合乎我支付的劳动。我想问的是,这个时候劳动协议另有效吗?我能够要求抵偿吗

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询