2001年4月入职。定期协议签订至2011年4月。2011年4月至2012年4月未签署劳动协议。2012年12月,有限公司要求签署2012年4月至2013年4月的定期协议,受到回绝。目前应该如何维护所属于自己的

2020-12-29 01:47发布

2001年4月入职。定期协议签订至2011年4月。2011年4月至2012年4月未签署劳动协议。2012年12月,有限公司要求签署2012年4月至2013年4月的定期协议,受到回绝。目前应该如何维护所...

2001年4月入职。定期协议签订至2011年4月。2011年4月至2012年4月未签署劳动协议。2012年12月,有限公司要求签署2012年4月至2013年4月的定期协议,受到回绝。目前应该如何维护所属于自己的

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