2015年3月签署的协议将于2017年3月1日到期。目前由于反对岗位调动,有限公司要解除了协议。抵偿或许弥补应该怎样算?

2020-12-29 06:45发布

2015年3月签署的协议将于2017年3月1日到期。目前由于反对岗位调动,企业要解除了协议。抵偿或许弥补应该怎样算?

2015年3月签署的协议将于2017年3月1日到期。目前由于反对岗位调动,企业要解除了协议。抵偿或许弥补应该怎样算?

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