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2013年10月31日签署协定，2013年10月1日签署劳动协议。哪一个有效。仍是都需求察看？同时没有参加过培训，没有保密协定，有违约应付的金钱。这个协定合法吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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