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公司本来执行每一星期休憩2天，若星期六工作能在星期一至星期五补休一天，事实行最新政策星期六工作得话只管收加班工资，但一个月才能够到一次星期六休憩，能拒绝收加班工资规则调休么
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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