劳务差遣企业之前只签了一年的协议,目前工作一年,协议到期。劳务企业要求从新签协议,然而新协议与以前不一样,酬金太差。我回绝签订新协议。被解雇能够要求抵偿吗??

2020-12-30 02:31发布

劳务差遣企业之前只签了一年的协议,目前工作一年,协议到期。劳务有限公司要求从新签协议,然而新协议与以前不一样,酬金太差。我回绝签订新协议。被解雇能够要求抵偿吗??

劳务差遣企业之前只签了一年的协议,目前工作一年,协议到期。劳务有限公司要求从新签协议,然而新协议与以前不一样,酬金太差。我回绝签订新协议。被解雇能够要求抵偿吗??

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