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我在一家子企业工作，协议上写着试用期没有加班费，然而曾经签了字，目前曾经换工作了。这个协议合法仍是能够返还加班费？协议上没有写几年的协议，试用期要求三个月是合法的吗？
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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