2017年7月入职,培训五天签了一年协议,违约应付的金钱6000元(未详细阐明蕴含什么钱)。然而,我目前曾经工作四个月了,觉得不能持续工作了,不能不辞职。我单位说不必陪罚,然而被扣了一个月工资。这样正当吗。
2020-12-30 17:46发布
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2017年7月入职,培训五天签了一年协议,违约应付的金钱6000元(未详细阐明蕴含什么钱)。然而,我目前曾经工作四个月了,觉得不能持续工作了,不能不辞职。我单位说不必陪罚,然而被扣了一个月工资。这样正... 显示全部
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