未签署协议,提早十几天离任。过去了三个月老总仍不给薪水,现找老总催讨,可老总说在职人员期内给他们招致了侵害,(新职员入职与在职人员期内老总没说过必需赔损)如今不只不付我薪水,还要我再另外赔付给他们侵害

2020-12-31 12:43发布

未签署协议,提早十几天离任。过去了三个月老总仍不给薪水,现找老总催讨,可老总说在职人员期内给他们招致了侵害,(新职员入职与在职人员期内老总没说过必需赔损)如今不只不付我薪水,还要我再另外赔付给他们侵害...

未签署协议,提早十几天离任。过去了三个月老总仍不给薪水,现找老总催讨,可老总说在职人员期内给他们招致了侵害,(新职员入职与在职人员期内老总没说过必需赔损)如今不只不付我薪水,还要我再另外赔付给他们侵害

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询