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2002年进入一家子大型旅店，目前由于旅店缘由正在裁人。旅店的抵偿方案是2008年以后每一年抵偿一个月的工资。听说劳动法是2008年颁发施行的，我工作十年也没有与我签不确定协议。旅店这么正当吗？
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2002年进入一家子大型旅店，目前由于旅店缘由正在裁人。旅店的抵偿方案是2008年以后每一年抵偿一个月的工资。听说劳动法是2008年颁发施行的，我工作十年也没有与我签不确定协议。旅店这么正当吗？
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