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你好，有限公司职员因个人作风不检点，肆意扰乱有限公司秩序被解雇。由于企业规模小，没有五险一金，所以辞员工工捉住这一点，要求抵偿社会保险与解雇弥补。怎样处理。
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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