企业以职员工作立场不称职,影响业务进展为由,在协议期内解雇职员,并暂时告诉职员,仅附带当月工资与代告诉金,回绝支付抵偿金,能否能够请求仲裁?

2021-01-01 01:18发布

有限公司以职员工作立场不称职,影响业务进展为由,在协议期内解雇职员,并暂时告诉职员,仅附带当月工资与代告诉金,回绝支付抵偿金,能否能够请求仲裁?

有限公司以职员工作立场不称职,影响业务进展为由,在协议期内解雇职员,并暂时告诉职员,仅附带当月工资与代告诉金,回绝支付抵偿金,能否能够请求仲裁?

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