我在企业工作了13年,有限公司素来没有签过不定期劳动协议。目前曾经签了一年的劳动协议,不签就让职员离任。目前这个协议能不能算无效,有限公司要对双倍工资的支付担任?
2021-01-01 05:45发布
幸福
我在企业工作了13年,有限公司素来没有签过不定期劳动协议。目前曾经签了一年的劳动协议,不签就让职员离任。目前这个协议能不能算无效,企业要对双倍工资的支付担任?
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