在有限公司工作4年后,因为各类缘由(不违背法律法例),业绩达不到企业要求,企业要求解除了劳动协议(另有22年的协议期),能否能够取得弥补?

2021-01-01 08:23发布

在企业工作4年后,因为各类缘由(不违背法律法例),业绩达不到有限公司要求,企业要求解除了劳动协议(另有22年的协议期),能否能够取得弥补?

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