咱们有限公司目前必需扭转股份制。不参加变革,能够解除了原先的劳动协议,只给12个月的工资弥补(我曾经工作了24年)是正当的吗?

2021-01-01 10:21发布

咱们企业目前必需扭转股份制。不参加变革,能够解除了原先的劳动协议,只给12个月的工资弥补(我曾经工作了24年)是正当的吗?

咱们企业目前必需扭转股份制。不参加变革,能够解除了原先的劳动协议,只给12个月的工资弥补(我曾经工作了24年)是正当的吗?

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