未签订劳动协议书,签了公司的协议书,公司告之新职员入职满7天后明确提出辞职必需提早一个月,明确提出辞职也务必满一个月才能够走,如果提早走有限公司不授予薪酬,那样正当合法吗?

2021-01-01 11:13发布

未签订劳动协议书,签了公司的协议书,公司告之新职员入职满7天后明确提出辞职必需提早一个月,明确提出辞职也务必满一个月才能够走,如果提早走公司不授予薪酬,那样正当合法吗?

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